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Das vermeldet die Rheinische Post. Immer wieder hört man das Argument, deutsche Unternehmen müssten so viel Geld für ihre Vorstände auf den Tisch legen, damit diese nicht ins Ausland abwandern. Alles Unsinn, hörte ich vorgestern auf NDR Info. Deutsche Führungskräfte in bedeutenden ausländischen Unternehmen seien eine seltene Ausnahme. Ingenieure, Fachkräfte in Forschung und Entwicklung made in Germany wären gern gesehen, Manager aus Deutschland aber eher nicht.

Hat jemand dazu eine Quelle? Ich habe auf die Schnelle nur einen zwei Jahre alten Wams-Artikel gefunden und einen eher dünnen Hinweis auf die entsprechende Studie einer Unternehmensberatung.